とりあえず、を重ねて仕事する。

適応障害から復職して数カ月。

復職したものの、まだ、脳の働きは本調子ではない。

でも、じわじわと仕事が増えてくる。

残業は決してしない。と決めている。

じゃあ、時間をかけずに”こなす”にはどうするか。

６－７割でもいい、と思うこと。

だめだと思われてもいいと思うこと。

というよりむしろ指摘してもらうこと。

とりあえず形になった、その状態でオープンにして意見を募る。

上司でも同僚でも後輩でも構わず、意見を乞う。

今まではこういうことは、他力本願で、だめなことだと思っていた。

（以前から、わたしは人に頼って仕事をするタイプだけど…）

チームリーダーともなれば、自分で完璧に仕上げるのが一人前。

職場にそういう空気があるような気もしていた。

だけど、本当にそうだろうか。

いくつ年次を重ねたって、ひとりの頭なんてたかが知れてる。

ひとりで黙々と作業するのが当然、という考えの人ばかりだと、聞きにくく、話しづらく、風が通らなくなる。

あれ、もしかして、社会全体がそうなっていない？

すべて自己責任。

あなたが今その状態なのは、あなたの努力が足りなかった。能力不足です。

っていうような冷酷さ。

人に頼りづらい雰囲気。

もうちょっとゆるく行こうぜ、と思う。

それで。

うーん、なんか微妙な気がするけど。いいや、これで。とりあえず。

で、仕事をまわしてみたところ。

意外とそれでまわっている。（もちろん職種によります）

というのと、助けてくれる人が現れたり。（深く感謝）

ここだけは間違っちゃいけない、っていうところだけ押さえて、

あとはもうテキトーでいいよ。（真面目な人の場合）

人手不足時代に突入してるから、それぐらいじゃないとつぶれちゃう。

心が健やかならば、とりあえず、何とかなる。

Sappo

こころと暮らしのオーガナイザー

HSS型HSP。40歳でのメンタル不調をきっかけに生き方を見直し、頑張ることをやめることを決意。本当に大切なことを大切にするこころの整理と、ミニマルでエシカルな暮らしづくりを通して、他人軸で自己否定だらけだった人生から、自分軸のある能動的な人生へとシフトし、HSPゆえの生きづらさを克服。
教育機関事務職として働きながら、心地よい暮らしを追及し、ミニマルでエシカルな暮らしを発信。
ライフオーガナイザー２級／エシカルコンシェルジュ（11期）